Energy Top


Concluzie

       Din acest exemplu se poate observa că fiecare colaborator comercial câştigă pe măsura muncii depuse, indiferent de   locul care îl ocupă în structura ierarhică.

 

       Dacă colaboratorul A ar fi atins nivelul de realizare de 15 %, Dvs. nu aţi fi obţinut nici un punct bonus VALORIC după colaboratorul A, pentru că între dvs nu există diferenţă de nivel (15 %-15 % = 0 şi 0x1500 = 0).

 

       Combinând inteligent activitatea de colaborator (vânzarea directă), cu cea de sponsor (constructor de reţea) veţi putea realiza venituri suplimentare frumoase, pe lângă activitatea de bază ce o aveţi.